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招聘土建項(xiàng)目經(jīng)理一名

時(shí)間:2015-03-10 15:43:43 來(lái)源:人力資源部


任職資格:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,男,年齡:35-45歲;
2.具有5年房建項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、各項(xiàng)方案及技術(shù)措施的經(jīng)濟(jì)性負(fù)責(zé);
4.協(xié)助主管部門(mén)進(jìn)行工程結(jié)算;
5.對(duì)工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作;
6.負(fù)責(zé)本崗位成本控制工作,控制材料的合理使用,杜絕浪費(fèi);
7.組織落實(shí)總經(jīng)理交給的臨時(shí)工作。

崗位職責(zé):

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家和工程所在地政府部門(mén)的有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度。 
2.向項(xiàng)目人員解釋和說(shuō)明項(xiàng)目合同、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目進(jìn)度及配套計(jì)劃、協(xié)調(diào)程序等文件。 
3.做好施工準(zhǔn)備,落實(shí)具體計(jì)劃,形成切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃系統(tǒng)。 
4.協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系、預(yù)見(jiàn)問(wèn)題、處理矛盾。 
5.建立高效率的通訊指揮系統(tǒng)。 
6.對(duì)分包工程的成本和場(chǎng)容、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、CI達(dá)標(biāo)等進(jìn)行監(jiān)督管理、考核驗(yàn)收。 
7.注意在工作中開(kāi)發(fā)人才、培養(yǎng)人才提高項(xiàng)目部管理人員的工作能力。 
8.組織好項(xiàng)目生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)等關(guān)鍵性會(huì)議。 
9.組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部各類(lèi)管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度做好與公司各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟(jì)往來(lái)每月向公司報(bào)告工作。 
10.嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度加強(qiáng)財(cái)務(wù)、預(yù)算管理推行項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包責(zé)任制。 
11.嚴(yán)格履行企業(yè)法人代表與業(yè)主簽訂的《工程建設(shè)施工合同》。